O que você deve usar para sua próxima entrevista? Acabar pode fazer toda a diferença para causar a melhor primeira impressão. Então, para ajudá -lo a fazer exatamente isso, consultamos o amigo da B2E Consulting, Dressing for interview success is a tricky one for candidates. Getting it right can make all the difference to making the best first impression. So, to help you do just that, we’ve consulted friend of B2E Consulting,  Caroline Tweddle, um consultor de imagem profissional. Aqui estão 5 dicas para ajudá -lo a procurar a parte para sua próxima entrevista de emprego!

1. Culture Club

Isso é mais um pensamento orientador e um para usar para contextualizar os pontos que vêm a seguir. Faça sua pesquisa sobre a empresa para a qual você está entrevistando. Eles são casuais ou inteligentes? Se você aparecer usando um terno para uma startup de tecnologia da moda, onde todos os dias se vestem sextas -feiras, fica imediatamente claro que você não obtenha a empresa e sua cultura. Da mesma forma, jeans e uma camiseta para uma entrevista gerencial em uma empresa de fin-tech estabelecida não fará nenhum favor. Portanto, combine seu traje com o local de trabalho que você está entrevistando.

2. Codificação de cores

As cores que você escolherão moldarão como o gerente de contratação o vê. As cores escuras são mais autoritárias, enquanto as cores mais claras são consideradas mais acessíveis. Usar uma camisa azul clara ou blusa com uma jaqueta preta é uma boa combinação. A parte superior de cor mais clara ajudará a quebrar o gelo e promover uma impressão mais amigável, criando uma atmosfera melhor para a conversa.

Your initial impression is professional thanks to the black jacket, but after handshakes and formalities are done, and you sit down for the interview itself, take off your jacket. The lighter coloured top will help to break the ice and foster a friendlier impression, creating a better atmosphere for conversation.

Ao escolher sua combinação de cores, considere a regra de 75% - 25%. Isso significa optar por 75% de cores neutras ou mais escuras e 25% de cores mais claras. Deixe em casa. Qualquer coisa floral, padronizada ou atraente é melhor evitar, pois apenas distrairá o entrevistador. Você quer que eles se concentrem

3.Plain Works Best

That distinctive patterned top you want to wear? Leave it at home. Anything floral, patterned, or eye catching is best to avoid, as it will only distract the interviewer. You want them to focus on  você, não as roupas que você está usando. Portanto, evite algo muito brilhante ou definitivo. Em vez disso, opte por opções conservadoras de roupas. Muitas vezes, os entrevistadores estão procurando sinais de que você se encaixa no local de trabalho deles, portanto, qualquer roupa que se destaque significa muito que você é menos provável que você entre na cultura deles.

This means, unless you’re applying for a job in the fashion industry, don’t wear anything too trendy either. Often, interviewers are looking for signs you’ll fit into their workplace, so any clothing that stands out too much means you’re less likely to slot into their culture.

Isso é verdade nos sapatos que você escolhe usar. Os treinadores não são a melhor escolha. Em vez disso, selecione um par de sapatos simples que não são especialmente perceptíveis. Certifique -se de que eles estejam em bom estado de reparo, polidos e, se você estiver usando um cinto, combine os sapatos com a cor do cinto.

4. Descreva -se em três palavras

Ao escolher sua roupa para sua próxima entrevista de emprego, reserve um momento para definir a impressão que deseja dar. Use três palavras para descrever como você deseja encontrar e use -as para revisar suas opções de roupas. Isso funciona especialmente bem se você combinar essas três palavras com os valores da empresa que você está entrevistando. Lembre -se de que você deve sempre se sentir confortável com as roupas que selecionar. Então, se você acabar com uma coleção de roupas que não se sentam bem com quem você é, volte para a prancheta. A confiança é vendida. Se você está constantemente reajustando suas roupas durante a entrevista, os gerentes de contratação notarão rapidamente que você está desconfortável e isso terá um impacto negativo na opinião deles sobre sua adequação para o papel.

By doing so, you’ll find it much easier to pick out a relevant outfit that enables you to make the very best first impression. Keep in mind, though, that you should always feel comfortable in the clothes you select. So, if you end up with a collection of clothes that don’t sit quite right with who you are, go back to the drawing board. Confidence sells. If you’re constantly readjusting your clothing during the interview, then hiring managers will quickly note you’re uncomfortable and this will have a negative impact on their opinion of your suitability for the role.

5. Algumas regras de limpeza

Para arredondar tudo, depois de selecionar uma roupa em que você se sinta confortável, que corresponde à cultura do local para o qual você está entrevistando e que transmite a melhor impressão, dê um passo atrás. Experimente a roupa e avalie-se em um espelho completo. A roupa funciona? Você se sente confiante e confortável nisso? Seja honesto aqui e avalie suas opções de roupas da maneira mais crítica possível. Tudo se encaixa corretamente e as cores correspondem bem? Depois de ficar satisfeito com sua aparência, verifique se há tempo suficiente para todas as coisas do administrador: passando, limpeza a seco e sapatos polindo. Você conheceu o 'breve'? Nesse caso, você está pronto para ir. Então, vestir -se, acabe e olhe a parte. Agora você pode se concentrar na entrevista, nas perguntas e nas respostas! Mas isso acontece. As primeiras impressões contam e a melhor impressão é uma que você controla. Portanto, molde como você deseja ser definido e usar os conselhos acima, com muito obrigado a

Now you’re happy with the outfit, the last piece of advice: return to those three words you picked. Have you met the ‘brief’? If so, you’re good to go. So, dress up, suit up, and look the part. You can now focus on the actual interview, the questions, and the answers!

Of course, what you wear to an interview shouldn’t matter as much as what’s on your CV. But it does. First impressions count and the best impression is one you control. So, shape how you want to be defined and use the above advice, with big thanks to  Caroline Tweddle, para ajudá -lo a conseguir esse trabalho! Ela está comprometida em criar a impressão certa, esteja trabalhando com um indivíduo ou entregando um evento do cliente. Ela trabalha com mulheres e homens, ajudando -os a identificar sua própria marca pessoal e orientá -los a criar a impressão certa, levando a um aumento da confiança, além de economizar tempo e dinheiro. Como gerente de eventos freelancers, Caroline tem mais de 12 anos de experiência em trabalhar com uma organização de serviços profissionais, ajudando -os a criar a impressão certa para seus clientes por meio de seu programa estratégico de eventos de clientes. boletim informativo! Comentário

About the contributor, Caroline Tweddle

Caroline is both an image consultant and a freelance event manager with many years experience of working within a corporate environment. She is committed to creating the right impression whether it be working with an individual or delivering a client event. She works with women and men, helping them to identify their own personal branding and guiding them in creating the right impression, leading to increased confidence as well as saving them time and money. As a freelance event manager, Caroline has over 12 years’ experience of working with a professional services organisation, helping them in creating the right impression for their clients through their strategic client event programme.