Quando a automação inteligente for dita e feita, quem ficará funcionando? “Não, no futuro, apenas empregos realmente chatos serão automatizados”, ou “Não, no futuro, todos os empregos não produtivos serão automatizados”, digamos outros. No entanto, a longo prazo, fica claro que a nova onda de distrupção digital terá um impacto profundo em quase todas as nossas carreiras.
The source: a combination of data from US labor statistics and by Frey and Usborne (2013) – the future of work, compiled by @hnrlindborg.
Some say “In the future we will all be replaced by robots”. “No, in the future, only really boring jobs will be automated”, or “No, in the future, all non-productive jobs will be automated” say others.
With the current hype surrounding automation, robotic process automation and artificial intelligence, many claims are made, few are substantiated. In the long term however, it is clear that new wave of digital distruption will have a profound impact on nearly all our careers.
O gráfico acima mostra que todas as formas de emprego serão afetadas pela automação, de uma maneira ou de outra. Vendedores de varejo? Automatizado em alto grau. Com a compra da Whole Foods pela Amazon e a introdução do botão de traço - quem precisa recarregar uma loja física para comprar papel ou detergente loo? Ficar sem isso? Pressione o botão e ele será entregue à sua porta, possivelmente um dia por um drone. Olhando para o colarinho branco, os empregos de classe média em que é necessário um diploma universitário e uma educação adicional (pense em direito, contabilidade, auditoria), o gráfico mostra que isso tem menos probabilidade de serem automatizados. Sério?
If we take a long term view, say 5-10 years, we can see clear disruptions. Looking at white collar, middle class jobs where a university degree and further education is needed (think law, accountancy, auditing) the chart shows that these are less likely to be automated. Really?
Tarefas de nível de entrada em que os contadores recém -qualificados (advogados, auditores) cortarão seus dentes provavelmente serão automatizados. Então, onde isso deixa a contabilidade (lei, auditoria ...) empresas em termos de encontrar empregos adequadamente práticos para oferecer novos recrutas? A partir de agora, empresas como Sage, SimpleTax, RocketLawyer, DonotPay [1] estão oferecendo contabilidade, consultoria fiscal e consultoria jurídica online. Não há mais balconista de escritório coletando recibos e inserindo -os em livros de livros, que precisam ser verificados. Não, senhor. Não mais. Agora você pode fazer upload de documentos em PDF de recibos para um contador on -line na nuvem. Quais serão as primeiras etapas da escada da carreira se tiverem sido automatizadas? Também exigirá que as universidades analisem novos cursos que ensinam em disciplinas tradicionais "acadêmicas", como contabilidade e direito. Isso como robótica tende a ser um assunto de engenharia, ensinado em mais graus técnicos.
Automation will require a new approach to how organisations such as accountants, auditors, actuaries and others train and provide further education to new recruits and to their staff. It will also require universities to take a fresh look at the courses they teach in traditional ‘academic’ subjects such as accountancy and law. This as robotics tends to be an engineering subject, taught in more technical degrees.
Isso nos deixa com muitas perguntas que estamos formulando à medida que avançamos. Um é: se a automação der os primeiros passos da 'escada', como alguém pode começar a escalá -la?
Sendo eu mesmo um consultor de automação e, como este é um novo campo, espero que as perguntas, sugestões e respostas sejam muitas, variadas e contraditórias. É um pessoal de viagem e mudará a maneira como trabalhamos, pensamos e agimos.
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[1] DoNot Pay is strictly a chatbot that generates the document one needs to go to a small claims court. https: //donotpay-search-master.herokuapp.com/ Recuperado 2017-09-17
Sobre o autor, Dr. Richard AHL
Richard tem um doutorado em comportamento organizacional e ética. Ele tem muitos anos de experiência em trabalhar em grandes programas e implementações de RH. Ele entende os comportamentos do usuário e como eles se relacionam com a automação. Ele analisa os aspectos humanos da automação de processos robóticos e projetos de aprendizado de máquina e trabalha com operadores e gerenciamento para preencher a lacuna. boletim informativo! Comentário
Richard specialises in quality assurance and testing of RPA solutions to ensure that they deliver what is required. He analyses the human aspects of Robotic Process Automation and Machine Learning projects and works with operators and management to bridge the gap.
